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Cosa cambia con la legge per l'equilibrio di genere nei cda - OpenBlog
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Le donne scalano i cda delle quotate: centrato l'obiettivo 33,5% : : ILEANA  ARGENTIN
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La normativa italiana sulle quote di genere dopo la legge Golfo-Mosca
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Il prima e dopo della Legge Golfo-Mosca nelle società quotate - Valore D
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Equilibrio Di Genere Dieci Anni Dopo La Legge Golfo-Mosca: A Long And  Winding Ro - Presti G. M. G.; Desana E. R. | Libro Giuffrè 03/2022 -  HOEPLI.it
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Positivi gli effetti della legge Golfo-Mosca, alla Camera iniziate le  audizioni per prolungarla
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La Legge Golfo-Mosca 8 anni dopo - Diversity Management
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Giuditta Lembo su proroga Legge Golfo - Mosca
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Equilibrio di genere nei cda, il caso italiano Assinews.it
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Le modifiche alla legge Golfo-Mosca
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Cosa ne sarà dell'equilibrio di genere dopo la legge Golfo-Mosca - Valore D
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Legge Golfo-Mosca. I primi dieci anni
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Legge Golfo-Mosca: women tra corporate governance, sostenibilità e  compliance
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La Legge Golfo-Mosca 8 anni dopo - Diversity Management
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Consolidare il cambio culturale della legge Golfo-Mosca - Valore D
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donne nei cda Archivi - Se Non Ora Quando? Torino
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Monica D'Ascenzo on Twitter: "La legge Golfo-Mosca viene prolungata e  estesa con una quota del 40% dedicata al genere meno rappresentato nei cda  delle società quotate, grazie a un lavoro trasversale in
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Consob: In aumento le donne nei board ma la percentuale di CEO scende a  meno del 2% – Chaberton Partners
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Il prima e dopo della Legge Golfo-Mosca nelle società quotate - Valore D
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Le donne conquistano sempre più l'azienda grazie alla legge Golfo-Mosca
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Dopo l'exploit della legge Golfo-Mosca stop alla crescita delle donne ai  vertici delle aziende - DIRE.it
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Parità di genere, Cristina Rossello ha salvato la Legge Golfo-Mosca: "Il  mio un impegno costante" - Luce
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Cda, sostegno da tutti i partiti per una proroga della legge Golfo-Mosca -  ilSole24ORE
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Proroga Golfo-Mosca, la parità di genere è una questione di crescita  economica - ilSole24ORE
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