![Vážné provozní důvody: Kdy je a kdy není zaměstnavatel povinen přizpůsobit pracovní dobu potřebám pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň Vážné provozní důvody: Kdy je a kdy není zaměstnavatel povinen přizpůsobit pracovní dobu potřebám pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň](https://zpravodaj.genderstudies.cz/aaa/img.php?src=/img_upload/3fca9ab9b0de68ed3b43737b5d0298d4/vazne-provozni-duvody.jpg&w=316&h=316)
Vážné provozní důvody: Kdy je a kdy není zaměstnavatel povinen přizpůsobit pracovní dobu potřebám pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň
PRAVIDLA PRO ŽADATELE A PŘÍJEMCE Z OPERAČNÍHO PROGRAMU PODNIKÁNÍ A INOVACE PRO KONKURENCESCHOPNOST – ZVLÁŠTNÍ Č
![Žádost o příspěvek na vytvoření pracovní příležitosti v rámci VPP k umístění uchazečů – MPSV | BusinessInfo.cz Žádost o příspěvek na vytvoření pracovní příležitosti v rámci VPP k umístění uchazečů – MPSV | BusinessInfo.cz](https://storage.googleapis.com/businessinfo_cz/2020/01/5fe29b56-zzform-mpsv-zadost-prispevek-vytvoreni-prilezitosti-v-ramci-vpp-nahled.jpg)
Žádost o příspěvek na vytvoření pracovní příležitosti v rámci VPP k umístění uchazečů – MPSV | BusinessInfo.cz
![Pracovní doba jde upravit na základě žádosti zaměstnance, ale má to zákonem pevně nastavená pravidla | Daňový portál Pracovní doba jde upravit na základě žádosti zaměstnance, ale má to zákonem pevně nastavená pravidla | Daňový portál](https://www.danovy-portal.com/aktuality/pracovni-doba-jde-upravit-na-zaklade-zadosti-zamestnance-ale-ma-to-zakonem-pevne-nastavena-pravidla/pracovni-doba-jde-upravit-na-zaklade-zadosti-zamestnance-ale-ma-to-zakonem-pe-2-jpg.jpg)
Pracovní doba jde upravit na základě žádosti zaměstnance, ale má to zákonem pevně nastavená pravidla | Daňový portál
![Alternativní pracovní úvazky aneb jiná úprava pracovní doby pro zaměstnance s malými dětmi | Právní prostor Alternativní pracovní úvazky aneb jiná úprava pracovní doby pro zaměstnance s malými dětmi | Právní prostor](https://www.pravniprostor.cz/storage/app/media/optimized/original-size/posts/zamestnancismalymidetmi-36712378.webp)